Japan:次世代の採用プロセスのアウトソーシング 市場2025 | 最近のトレンドとトップベンダーによる需要による大幅な成長 – PeopleStrong, Randstad Sourceright, ManpowerGroup, ADP
"次世代の採用プロセスのアウトソーシング市場の見通し2025
調査報告書は、基準年2024年の世界次世代の採用プロセスのアウトソーシング市場の規模と2025年から2032年の間の予測を発表しています。そしてアプリケーションセグメントは、グローバルおよびローカル市場向けに提供されています。
レポートは、アプリケーションと地域の観点から分類することで、世界次世代の採用プロセスのアウトソーシング市場の全体像を把握しています。これらのセグメントは現在および将来の傾向によって調べられます。地域区分は、北米、アジア太平洋地域、ヨーロッパ、および中東におけるそれらの現在および将来の需要を取り入れています。レポートは総称して各地域の市場の特定のアプリケーションセグメントをカバーしています。
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主要メーカーの詳細:
PeopleStrong, Randstad Sourceright, ManpowerGroup, ADP, WilsonHCG, Alexander Mann Solutions, PeopleScout, IBM, Cielo, Futurestep, Allegis Global Solutions, Accenture
レポートは、アプリケーションと地域の観点から分類することで、世界次世代の採用プロセスのアウトソーシング市場の全体像を把握しています。これらのセグメントは現在および将来の傾向によって調べられます。地域区分は、北米、アジア太平洋地域、ヨーロッパ、および中東におけるそれらの現在および将来の需要を取り入れています。レポートは総称して各地域の市場の特定のアプリケーションセグメントをカバーしています。
次世代の採用プロセスのアウトソーシング種類のカバーは以下のとおりです。
• MCRPO
• ブレンドRPO
次世代の採用プロセスのアウトソーシングのアプリケーションがカバーされています:
• それとテレコム
• 生産
• b b
• 健康管理
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